岗位职责：
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，监督、执行与追踪；
2、负责管理总公司行政后勤工作，统筹监管各分公司、各区域行政后勤工作；　　
3、负责组织员工福利活动、节日活动、团建活动等；
4、控制办公成本，优化各项行政事务流程，规范化行政体制；
5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、2年以上行政主管岗位工作经验，建筑业行政管理经验优先；
3、具有较强的沟通协调及统筹管理能力，较强的责任心和抗压能力。