岗位职责:1、熟悉骑手行业的招聘特点,负责公司骑手招聘工作;2、熟悉基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;3、能够完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务;任职资格:1、大专以上学历,年龄18至33岁2、思维敏捷,善于沟通,要求积极向上,乐于学习,阳光,自信;3、有顾问、客服经验,有工厂招聘或物流快递送餐员岗位招聘经验的优先;4、具备较强的团队协作,善于学习和分享,上通下达协调能力;公司将为您提供:1.完善的休息及休假制度(早九晚五、中间休息1.5小时,带薪年假及国家法规规定各项假期);2.帅气靓丽执行力强的小伙伴,专业强大的领导;3.完善的晋升通道及高竞争力的薪酬体系(自我竞聘机会,高于行业平均水平的薪酬);4.最完善的福利体系、五险一金、高底薪高绩效;