岗位职责: 1、负责海外公司人事日常业务工作; 2、负责与集团人事对接外派人员管理相关事宜; 3、领导安排的其他事项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、有海外公司人事相关工作经验,英语口语熟练,西语精通优先; 3、有良好的职业素养道德、沟通协调能力、责任心强、有团队合作精神。