主要职责：
1.公司来访人员的接待，会议纪要的撰写工作。
2.人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等；
3.相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等；
4.组织、协调员工活动及各类会议；
5.协助上级完成其他文员类工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，有一定的文字功底，会制作PPT。
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事行政工作；