1、负责收集并汇总各部门人员招聘需求表，编制招聘计划，维护招聘网络；
2、负责建立公司培训档案，并对培训效果进行跟踪；
3、负责公司员工人事档案、劳动合同等管理工作，做好员工资料的归档整理工作；
4、协助领导组织公司各项企业文化活动；
5、负责企业文化宣传栏、企业文化手册、颜色管理等管理工作；
6、完成领导交待的其他事项。
应聘请附生活照。