1、协助总经理建立公司运营体系；建立人、财、物、产、供、销等各类目标、流程、考核、激励制度和管理；
2、有质量体系管理经验、新能源汽车配件制造工厂管理经验；
3、精通人力资源和企业文化塑造、熟悉生产现场安全、环保知识；问题预防及改善；
4、擅长内外关系的协调处理；
4、具有敏锐的新能源汽车零部件行业趋势和市场触觉，没有冲压或注塑厂管理经验者不要投；
5、忠诚勤勉、好学进取、谦思协作、激情但当、爽朗健谈；
6、40岁--50岁，大专及以上财经类管理类学历。经验丰富。