岗位职责:1.负责按照公司批准的部门职责,规划QC内部职能和权限分配,与部门负责人确定人员配置计划、岗位要求,以及人员发展计划与措施、绩效指标和培训计划;2.量产产品直通率的记录,反馈,分析,追踪改善;3.负责现场重复发生异常统计,组织相关部门检讨改善,并对改善情况进行检查和提供考核建议;4.负责客诉问题点改善对策的追踪,并对执行情况进行检查和提供考核建议;5.负责确认后制程反馈不良现象及现场确认状况,检讨后改善对策的追踪。并对执行情况进行检查和提供考核建议;6.保证量产产品客诉/厂内重大异常处理的及时性/改善进度追踪;7.保证品质部报表的及时性/准确性,并基于品质数据做良率分析;8.负责本小组人员的能力培训(实训)、团队建设,快速提升团队的整体工作能力;9.根据订单和人员能力情况,适度调配,资源优化,内部挖潜,减少成本;10.负责组织内5M1E规划。任职要求:1.5年以上3C制造企业QC主管岗位工作经验,能独立担当;2.大专及以上学历,3C行业背景优先,熟悉3C行业各项品质要求;3.熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具;4.具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;5.有综合的品质判别能力及应变能力。