岗位职责：
-协助总经理制定工作计划兼监督执行；
-有汽车零部件运营经理职位以上5年管理经验，对汽车配件管理流程非常熟习；
-协助总经理制定人力资源、组织建设与考评；
-沉淀、宣导、传承企业文化和价值观，推动企业文化建设；

职位要求：
- 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），工商企业管理、法律、财务和人力资源等专业；
- 有五年以上制造型企业工作经验；
- 文笔好，制度起草（编写）能力强；
- 良好的沟通、协调能力，有潜力；
- 良好的人事行政外联经验；
- 原则性强、执行力强；
- 稳定性好，有一定的抗压能力