岗位职责：
1.协助部门经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作，协助上级制定行政、后勤及安全管理工作的发展规划和计划
2协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

任职要求：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历；人力资源或管理类相关专业
2.从事人力资源管理一年以上工作经验优先
3.熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、劳动法纪律法等
4.熟练掌握办公自动化，精通Excel等办公软件，熟悉网络知识，善于进行数据分析