工作职责：
1、参与制定与完善校园招聘方案，组织各项校园招聘线下活动，如进校宣讲、开放日、面试日等；
2、搭建校企合作，拓宽招聘渠道建立储备企业人才库；
3、建设及维护各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；
4、负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化。
5、建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；
岗位要求
1、大专以上学历，一年以上招聘经验优先；
2、有良好的学习能力和团队合作精神。