岗位职责：
1、 负责企业招聘工作，开发招聘渠道，进行招聘信息发布，邀约面试及录用等；
2、 负责月度招聘计划及总结数据汇总，形成月度分析报告；
3、 负责新员工入职管理工作，对接部门准备入职材料，办理入职手续等；
3、协助人力资源经理，监督和督促各部门培训计划的实施和执行,并协助其实施；
4、负责公司企业文化部分的输出；
5、负责制作完成各类数据表单；
6、完成领导交代的各项临时性工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，两年以上制造业非一线招聘工作经验；
2、车企，3C行业，猎头经验优先；
3、有耐心，具备人事的基本素养。

福利待遇：
1、入职即可缴纳五险
2、工龄工资
3、年休假
4、每年两次薪酬调整机会及晋升机会
5、节日福利
6、免费食宿