岗位职责：
1、负责各大招聘网站职位发布和定期维护，达成招聘目标
2、面试工作的整体执行，包括简历甄别、筛选、约面、面试和入职安排
3、对于每天招聘邀约面试等情况做好登记、汇总与分析
4、办理人事其他相关事宜
5、领导交办的其他工作

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、至少1年以上生产制造业招聘经验优先；
3、熟练使用EXCEL、WORD等各类功能办公软件；
4、有亲和力，普通话清晰标准，逻辑思维能力强；
6、勤奋、踏实、有韧性，工作积极主动，团队合作意识强，具有较强的开拓进取精神和抗压能力。