1、员工考勤维护、监督、核对、核算、数据采集、汇总及对接;2、招聘、入职、登记台账、合同签订、异动、离职等环节流转‘3、日常员工报餐;4、员工档案管理;5、员工保险办理;6、办公用品、劳保用品保管及发放;7、培训计划执行;8、6S现场检查等。’须有制造型行业人事行政工作经验