岗位职责：
1.负责招聘工作，包括需求汇总、简历搜索、约试、面试流程跟踪。
2.员工入离职手续办理，管理员工档案；
3.每月考勤、工票计算汇总；
4.每月绩效数据汇总计算；
5.工伤处理；
任职要求：
1.大专以上学历，人力本专业优先，有制造工厂同岗位3年以上工作经验；
2.熟悉制造业人事操作流程，熟知相关劳动法律法规；
3.熟练操作各类办公软件及设备，熟悉ERP系统，有较强的数据处理能力；
4.性格外向，有良好的沟通协调能力及待人处事能力，做事细心有条理，服从安排；
5.年龄30岁以上，附近本地人。
工作时间 8：00-16:30，目前暂时单休，交五险，享受节日福利、生日福利、旅游等，