1.协助开展营运部项目日常管理与维护工作，协调商户经营工作，组织督促商户落实相关管理规定，负责及时处理现场运营管理过程中各类突发事件。
2.负责开展营运部日常商户经营业绩分析与提升，组织了解、分析、跟进各项工作任务和各商户经营状况，形成商户经营分析报告，供公司决策参考，同时对营运中出现的问题制定解决策略并落实，确保经营目标的实现。
3.负责开展租金催缴具体工作，协调解决商户反馈问题，确保运营管理工作有序开展。
4.负责开展展馆运营工作，有效做好公司自有展馆的运营管理，负责开展营运部各类接待工作。
5.协助配合企划部开展项目的营销推广活动，提高项目知名度，提升经营业绩。
6.负责自营业务工作，组织落实公司自营业务的正常开展与日常维护，不断促进与提升自营业务经营业绩。
7.配合业务保障条线部门工作，包含物业接收、配合交付期工程、项目运营期工程管理、项目固定资产管理与维护等工作。
8.进行内外部资源协调工作，沟通对接相关部门，保障营运部各项工作的顺利开展。
9.协助营运部制度建设与流程优化，建立健全部门工作相关领域内的管理体系、制度、标准，并完善优化营运部相关领域内的工作流程；负责营运部员工的培训，督导员工理解和遵守各项规章制度和流程文件。
10.协助营运部工作计划与预算管理工作，根据战略规划和年度经营计划，拟定营运部年度、季度和月度计划，对营运部工作计划进行有效分解和合理安排，督导营运部计划的实施与控制。同时负责拟定部门年度、季度、月度预算，合理控制营运部管理费用开支。
11.完成公司领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历,具有8年以上大型企业招商、运营、工程管理或物业管理相关工作经验，5年以上相关管理工作经验
2.熟悉招商、运营流程，掌握相关专业知识。熟练掌握商户信息收集与管理、品牌商家甄别与选择、商户谈判、合同管理等知识技能
3.熟悉工程管理、物业管理、安全管理专业知识，具备一定的行政管理知识和客户管理知识，掌握商业地产领域相关知识
4.具备优秀的计划能力、领导能力、分析判断能力、组织协调能力、授权能力、沟通能力、抗压能力、解决问题能力、书面表达能力、公关能力
5.较强的观察力、执行力和应变能力，人际理解、严谨细致、信息收集、全局观、分析判断，卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累
6.熟练掌握windows操作系统以及office办公软件