岗位职责：
1、协助制定和实施公司的企业管理战略，优化管理流程，提升运营效率。
2、负责企业内部管理制度的制定、修订和完善，确保各项制度的合理性和可执行性。
3、监控和分析企业运营数据，为管理层提供决策支持和改进建议。
4、协调各部门之间的沟通与合作，确保企业目标的顺利实现。
5、参与企业战略规划的制定和实施，推动企业持续发展。
6、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理或相关专业。
2、5年以上制造业企业管理经验，熟悉生产、采购、销售等业务流程。
3、熟练掌握企业管理理论和实践方法。
4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员有效合作。
7、具有较强的责任心和团队合作精神。
8、能够承受工作压力，具备良好的时间管理和问题解决能力。