岗位职责:1、协助制定和实施公司的企业管理战略,优化管理流程,提升运营效率。2、负责企业内部管理制度的制定、修订和完善,确保各项制度的合理性和可执行性。3、监控和分析企业运营数据,为管理层提供决策支持和改进建议。4、协调各部门之间的沟通与合作,确保企业目标的顺利实现。5、参与企业战略规划的制定和实施,推动企业持续发展。6、完成上级领导交办的其他任务任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、工商管理或相关专业。2、5年以上制造业企业管理经验,熟悉生产、采购、销售等业务流程。3、熟练掌握企业管理理论和实践方法。4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。6、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员有效合作。7、具有较强的责任心和团队合作精神。8、能够承受工作压力,具备良好的时间管理和问题解决能力。