1、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2、负责办公室人员工作分配，例如人员招聘、薪资管理、信息化管理、办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；
3、负责食堂管理、绿化、宿舍管理等工作；
4、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
5、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；
6、负责与后勤等部门的沟通协调工作；
7、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
8、完成总经理交办的其他工作。