N-Star（九号新星计划）-管培生项目，即九号公司管理培训生项目，是指在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才，通过系统化自主培养的方式，为公司提前3年~5年引进和培养一批未来的复合型优秀管理者，他们既有专业优势，更有管理潜力。

岗位职责：
1.内部审计，发现公司管理漏洞，并督促整改；
2.内部监察，对舞弊事项开展调查、取证、谈话与已送司法；
3.信息安全的调查与审计；
4.假冒产品的调查与司法移送；
5.廉洁宣传与培训；
6.内审与监察的管理与作业的信息化建设。

任职要求：
1.2025届硕士应届毕业生，财会、法律或调查相专业；
2.具备英语六级证书，英语口语可作为工作语言；
3.具备学生会或社团实践经历，能带队完成项目，且有管培生意愿；
4.具备企业实习、实践项目经验；获得过国际级/***竞赛奖项；
5.有相关证书，CPA、CIA、司法等相关证书；