岗位要求:
1.客户向资料提交的组织，跟进和定期汇报
2.审核前的工厂点检和改善等准备
3.审核期间的主体对应和协调
4.审核后指摘事项改善的推进，效果确认和定期顾客向汇报
5.质量体系文件的持续完善；
6.定期质量体系点检的实施，指摘事项改善的主推和效果跟进
7.确立年度审核计划并落实（内审，过程审核，产品审核，管理评审）
8.各工厂之间的改善事项的水平展开
9.各体系认证的外部联系，合同，及付款等管理
10.认证前的工厂点检和改善等准备
11.认证的具体接待，主导对应和协调
12.认证指摘事项改善的推进，效果确认和报告提交
13. 项目管理相关工作；
14. 部门组织体制的策划 - 定编定岗；
15.人员招募/育成/评价管理；
16.部门各人员绩效评定，部门目标实现管理；
17.部门团队建设。
18.领导临时交办的任务的按时按量完成
19.工厂各类活动的积极参与
任职要求：
1. 熟悉关联法律法规和要求
2. 掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001体系要求
3. 掌握IATF16949/VDA6.3&6.5要求
4. 掌握内部审核及管理评审的要求和方法
5. 熟悉汽车业5大手册的应用方法；