工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤、员工奖惩等；
- 负责公司其他人事管理事项，如员工异动、离职手续等；
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；
- 无经验要求，3年以上人事专员工作经验，有大型公司人事专员经历者优先；
- 具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件；
- 具备较强的逻辑思维和判断能力，能够独立完成人事管理工作；