岗位职责：1. 负责一线员工的招聘工作，及入离职办理、合同签订手续；2. 负责员工的档案管理；3. 负责员工社保、公积金、雇主责任险、退休、工伤等的办理及跟进；4. 负责员工考勤管理及人事相关数据采集统计；5. 负责行政用品的管理（台账登记、收发等）；6. 负责访客接待工作；7. 完成领导交办的其他工作。任职资格：1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，有制造企业相关工作经验优先；2. 熟练使用办公软件；3. 具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作意识；4. 有责任心，执行能力强，有一定的抗压能力。工作时间：8:00 ~ 17:00 单双休（可接受应届毕业生）
