主要职责：
1、负责公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2、负责新员工入职、离职手续的办理；
3、负责员工考勤制作；
4、负责预约和安排人力资源部培训、签到、拍照等；
5、负责员工档案的建立和管理；
6、负责人力资源部相关费用报销流程；

职位要求：
1、大专及以上学历；
2、有1年以上人力资源部门助理的工作经验，有研发、技术、文职岗位招聘经验者优先录用；（实习经验也算）
3、良好的沟通能力和组织协调能力、良好的职业道德，具备一定的人事管理知识。

福利待遇：
1、双休 8:00-17:00
2、缴纳五险一金；
3、享受法定假日、带薪休假等；
4、加班1vs1调休；
5、节日福利、不定期的下午茶（奶茶、甜品等）；
6、公司免费供应咖啡；
7、公司办公环境优美；