岗位职责：
一、法律支持及纠纷处理
1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规；
2、对公司常见法律问题提供咨询和建议；
3、参与及跟踪公司纠纷案件发展，配合参与案件诉讼与执行。
二、合同审查
1、在OA系统中审核公司及全资子公司提交的各类型合同；
2、统计公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本；
3、负责本部门合同文本归档。
三、公司三会及工商变更
1、协助公司三会的组织召开及会议资料的收集归档；
2、负责公司及部分子公司工商变更事宜。
四、外部联系
1、协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问，并对法律顾问工作进行跟踪；
2、配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训。
五、完成其他事务性任务
任职资格：
1、大学本科及以上学历，法学专业、通过国家司法考试者优先考虑；
2、有2年以上律师事务所工作经验或2年以上制造型公司法务工作经验者优先考虑；
3、熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规、政策条例；
4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
6、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心、擅于分析问题并提出解决方案。