主要职责：
- 负责公司法律事务，包括但不限于：合同审核、知识产权保护、员工合同纠纷处理等。
- 处理公司法律事务，包括但不限于：诉讼、仲裁等。
- 撰写法律文件，包括但不限于：劳动合同、竞业限制协议等。
- 协助公司进行法律培训，包括但不限于：员工招聘合同风险防范培训等。
- 参与公司各部门的合作与协调，以确保公司合法合规经营。
职位要求：
- 2年及以上工作经验，法律或相关专业本科以上学历。
- 熟悉公司法务制度和流程，具备扎实的法律基础知识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内外部分享合作。
- 具备良好的逻辑思维和分析问题的能力，能够独立处理法律事务。
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写相关文件。