岗位职责:
1、负责对接外包公司及甲方，安排外包工面试
2、负责外包工入离调转及入职培训事宜
3、负责处理外包工劳动纠纷与投诉
4、负责外包工工资数据对接
5、对接甲方HR，定期填写外包工数据，相关报表数据及时留存
6、甲方其他工作安排
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、2年以上人事/驻场经验，稳定性高
3、熟练使用办公软件，尤其擅长数据分析
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门、不同层级人员有效沟通
5、学习力和执行力强，有较强责任心