1、负责招聘工作：包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等
2、负责员工入、转、调、离等工作：包括员工入职、岗位职责确认、薪酬确
认、劳动合同的签订等
3、负责员工档案、信息管理：包括员工档案的建立、维护、更新员工通讯录等
4、负责行政办公区域卫生环境的监督
5、负责办公用品的采购工作，员工报销等
6、负责公司员工福利：包括员工生日福利、节日福利等
7、负责商标、专利的结算付款
8、负责部门预算制定
9、协助公司领导处理其他人事行政事务

任职条件:
1、有电商公司工作经验
2、具有3年以上公司行政、人事、轻型制造业工作经验
3、大专及以上学历，性别不限;年龄28-38岁之间
4、熟练使用word、excel等办公软件

福利待遇
1、上下班时间：周末双休、法定假期、年假
2、节日福利
3、缴纳五险一金