工作职责:
1、根据业务部门提出的招聘需求，和业务部门确认岗位的人才画像；
2、社招岗位招聘实施：
1）根据招聘任务，每天梳理各网站投递的简历，将简历转入招聘系统，并及时联系候选人；
2）对于招聘网站、内部推荐的简历，都应在系统完成操作，保证系统使用的完整性；
3、日常工作：根据日报、周报以及薪资调研的要求，按照时间节点完成以上三份报表的输出；

任职资格:
1、学历：统招本科及以上学历
2、有2年以上技工、技师等蓝领岗位的招聘经验