岗位要求：
1、大专以上学历、食品或机电电子品及相关专业，应届生及1-2年往届生均可；
2、勤奋好学、能吃苦、能服从上级安排；
3、较强的学习与总结能力；


晋升空间
1、公司提倡 “帮扶带，老同事帮新同事，团队作战”培训方式，手把手言传身教，学习掌握各类管理技巧；
2、公司提供关键岗位的轮岗培训和学习，让管培生全面掌握生产运作、品质把控、仓储物流等全方面的运营知识；
3、完善透明的晋升通道，公司支持员工成长，不断自我提升，基层提升，无限的升职机会；
4、将来可在品控、生产、研发等部门的班组长、主管、经理发展晋升；
发展通道
1、生产部储备干部——“见***---组长 ---代主管---主管---副经理---经理---副厂长”
2、工程设备储备干部——“见习维修员---维修员---工程设备副主管---工程设备主管”


福利待遇
1、基本工资2500元+话费补贴200元+教育津贴（500-1100元）+绩效奖金+加班费+年底十三薪
2、五险一金，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
3、节日福利、生日礼品、生育礼金、婚丧嫁娶礼金等；