岗位职责：
负责处理公司日常行政事务和人事工作，包括考勤、假期管理、劳动合同、组织培训、员工福利发放等。
任职资格：
1、大专及以上学历毕业，有相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；
2、形象良好，有接待经验者优先；
3、熟练使用office办公软件和一体机、打印机等办公设备，擅长制表和文案优先；
4、爱岗敬业，能保证每天正常出勤，少请假。
5、（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息