岗位职责：

1.定期起草销售业务部门的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施销售业务部门的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证部门成员业务按计划、程序顺利进行；
2.部门成员的入职培训和日常业务培训；
3. 部门成员的考核及日常人员管理，销售业务部门团队建设；
4.负责销售资料的准备和跟踪；
5.完成上级下达的渠道开发目标，按公司发展方向，积极开拓新渠道，并开展其个人业务销售工作；
6.对渠道进行日常维护，定期预测分析渠道存在问题，对渠道的开拓和维护提供建议；
7.积极与直属领导沟通，完成销售部门既定的销售目标。

任职要求：

1.大专及以上学历；
2.5年以上相关行业从业经验，熟悉公司业务流程，能带团队入职优先；
3.具备较强的口头及书面沟通能力、人际交往能力；
4.积极进取、责任心强、很强的自我约束能力；
5.良好的团队合作精神。