【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、2年以上呼叫中心电销管理工作经验，有分期管理经验优先；
3、诚信正直，心态积极热情，有良好的抗压能力和目标导向；
4、具备良好的沟通计划协调以及员工辅导能力。
【工作内容】
1.承担销售团队管理职责，辅导员工并完成销售任务
2.制定所在分组的日常工作和销售计划，并按照要求，完成例行分析和报告拟制
3.定期评估员工工作表现，并参与员工面试和培训
4.带领并激励销售团队，达成销售总任务目标.