岗位职责：
1、全面负责酒店运营管理工作；
2、制定财务和运营计划并监督其执行情况、从而支持酒店和运营部门的总体目标；
3、制定年度预算和业务规划，从而确保酒店能够达到品牌的要求；
4、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，对服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受；
5、参与销售计划的制定与执行以及收益管理工作，通过对市场变化的预测和计划，制定战略性的销售方案；
6、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标；
7、做好酒店外联相关关系维护，推广宣传品牌形象，及良好口碑；
8、负责人事管理，包括招聘、薪酬设定、考核、晋升、淘汰及企业文化管理等；
9、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，8年-10年同岗位酒店管理工作经验；
2、具有酒店统筹运营全过程管理经验，擅长酒店销售经营管理，熟悉酒店各部门服务及管理流程；（具有四星级及以上品牌酒店经验的优先考虑）
3、热爱酒店行业，善于管理和经营团队，较强的学习能力、执行力、沟通能力、协调能力及抗压能力；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力；
5、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。
该岗位需要驻店，介意者***！