1.负责全员考勤的监督、作业、管理工作;2.负责社保、培训版块管理、作业工作;(二)岗位要求:1.年龄25--40岁,男女不限;大专及以上学历,人资、管理、财务、文秘类相关专业。2.1年以上制造企业工作经历,2年以上人力资源工作经验。3.熟悉人力资源工作内容,掌握部分人力资源模块知识和国家相关政策与法规。4.良好的学习能力、独立工作能力,具有一定的全局思维,和分析、判断及解决突发问题的能力。5.电脑办公软件熟练。6.较强的沟通协调与自我管理能力,工作积极主动、责任心强。7.大方,性格开朗、心态阳光积极,良好的团队合作精神,抗压能力强。(三)薪酬福利:1. 月薪:4000.00—6000.00元;2. 每周5.5天工作日制;3. 外地人员免费提供住宿或过渡住房补贴;4. 提供工作餐和餐补;5. ***;6. 节日礼金(礼品)和完整关怀福利;7. 绩效与激励奖金。