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We would like to hire several Associate Consultant and Researchers for our expanding consulting team and as such we are looking for high calibre persons for this role.

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3)年度百万顾问海外旅行
4)关爱且国际化的工作氛围
5)稳健成长的团队
6)强大的人才数据库
7)英国办公室轮岗机会

您的角色：
·行业信息搜集和整理。通过对客户所在的行业进行细致的市场分析，深度挖掘客户需求。
·岗位分析。熟悉行业信息，结合客户需求，分析岗位JD，得出人才画像，辅助顾问制定目标候选人招聘寻访计划。
·协助完成招聘。通过线上、线下的渠道获取目标人选的信息，了解并追踪目标候选者的职业动态及联系方式，完成候选人的初筛。
·维护候选人数据。利用公司资源、网络、通过各种渠道筛选、搜集目标候选人简历；完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库。
·通过深度沟通了解到候选人的真实需求、管理候选人的期望与心理，并和顾问一起完成候选人招聘流程,理解面试要点，做好背景调查，生成候选人报告。
·按照顾问要求，在规定时间内提交符合要求的候选人。

我们希望您：
·逻辑思维清晰、缜密，做事细致有耐心，能延迟满足；
·喜欢与人沟通，有共情的能力；
·以结果为导向，具备主观能动性并完成领导布置的任务；
·与团队一起进步和成长，具有主人翁精神。
·强烈的主动学习的能力；
·Office软件与工具应用熟练；
·熟悉人才搜索流程优先；有人力资源、招聘、人才搜索相关工作（实习）经验优先；
·本科及以上学历，专业不限；英语专业四级、大学英语六级、英语听说读写能力良好者优先；
·欢迎优秀应届毕业生：如果你个人职业规划方向清晰、对人力资源猎头咨询行业充满热情与好奇、致力于猎头行业发展，请不要犹豫和我们联系。

工作地点：
成都市高新区国际人才城
晋升通道：
调研员→助理顾问→顾问→高级顾问/管理顾问