职位职责:1.以公司老客户资源及其他渠道资源开拓为基础,整合资源开拓新单业务2.为国寿客户提供一站式养老、健康、财务管理的综合金融服务3.服务于公司VIP客户及高净值个人客户,提供全方面金融理财服务及日常活动告知4.优才人员招募及团队筹建(仅限有意愿晋升部门主管人员)职位要求:1. 符合现行法律法规及监管规定中保险销售从业人员基本要求;2.年龄 25-50周岁;3.大专及以上学历;4.上一年度税前收入原则上不低于 68万元(或两倍于上一年度***均收入水平);5.积极乐观、服从管理、责任感强、能抗压、懂感恩;职位福利:1.佣金收入上不封顶2.3个月成长津贴3.15个月新人津贴4.补充医疗保险5.独立账户养老公积金6.弹性工作时间7.定期团建、节日福利8.全系统免费晋升培训9.公平、公正、公开晋升机制