【职位描述】
1、负责集团存量客户的各项服务、维护、售后指标完成，完成存量客户维护以及再开发。
2、维护集团重点、VIP客户关系、保持客户拜访的频率，培养客户对公司的信任度和好感度；
3、负责进行市场信息的收集分析以及汇总。
4、配合售前、售后服务工作，提高客户满意度;
5、此岗位属于集团公司管理岗位，需要有较强的学习能力、感知能力以及管理能力，需要高度的责任感。


此集团岗位要求职责：不外招
一、公司VIP客户保持良好的客户关系，完成客户对集团的满意度提升；维护、保持上市公司形象；
二、协同部门公司银行部、投资部、综合业务处理部门一同完成集团下发任务；
三、协同集团总部完成公司的每年目标、KPI指标，部门经营指标综合提升；
四、推进部门的综合指标，完成部门VIP客户的综合推动；


关于我们集团的薪资待遇：
一、月薪资12K以上，有上调空间可至16K～21K，享有年终奖，年底双薪，年底绩效分红，每年带薪休假7天，带薪培训；薪资有空间！
每年定期的两次国内外旅游；员工定期体检福利；每季度团建安排、生日安排、每年每期的节日福利。
二、享有公开公正透明的晋升体制，每年主管年终奖励、年终旅游、家属福利以及家属旅游的激励政策；
三、公司专属培训可与大企业高管进行培训以及圆桌交流；注重员工个人能力的提升。



任职要求：
1、本科及以上学历，具备金融、法律及互联网、市场营销相关行业客户营销经验2年及以上；条件优秀者可适当放宽要求及条件；
2、具备相关行业管理经验、售后客服管理经验，拥有相关客户资源者优先；
3、沟通能力强、协调能力突出，学历经验背景扎实，能够和客户进行有效交流；
4、人品端正、有自主学习能力，积极上进正能量。