随着中国人口老龄化逐步加剧，养老市场快速发展，对于退休养老方面的人才需求也在持续增加，我司致力于打造一支高质量的退休养老规划师团队。通过公司体系化的培训，学习专业的家庭理财知识，为中高端客户家庭做投资，养老金，养老社区等综合金融板块的规划。
【岗位职责】
1.根据客户需求匹配对应产品
2. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能
【岗位要求】
1. 要求年龄25岁-45岁 经验不限
2.宝妈优先考虑
【福利待遇】
1. 薪资构成：高提成+高月度绩效+年度绩效（20W/年） 综合薪资2-3w/月
2. 晋升：一年内4次晋升机会，完成业绩自动晋升
3. 福利：周末双休，不强制打卡，氛围轻松，国家法定节假日、国内或国际旅 游，提供高校研学资源（已组织过北大，清华，上海财经等大学研学）