任职要求：

1.一年以上人事行政相关工作经验；

2.熟练使用办公软件；

3.要求人要踏实、稳重，做事勤快。

岗位职责：

1.负责行政人事日常工作，协助做好行政管理工作。

2.上通下达，协调关系，加强行政监管工作。

3.负责从各个部门收集公司本年度有保存价值的文件和资料，认真地整理、分类，并装订归档。

4.负责各部门行政办公日常品的采购、发放工作。

5.负责外来参观、考察人员的组织和接待工作。

6.OA审批的编辑与管理。

7.管理公司资质文件，完成领导交办的其他工作等。