1、负责人力的招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块工作；
2、负责公司资质证照办理、办公用品采购及领用管理、员工福利管理、日常考勤管理工作；
3、负责车辆管理使用管理、食堂管理、员工宿舍及后勤管理工作；
4、负责会议安排、客户接待、酒店（机、车票）预订、行政费用申领及报销工作；
5、负责日常行政人事工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力各模块，擅长招聘、员工关系及薪酬绩效模块；
2、有行政管理、办公用品采购、固定资产管理、客户接待等相关工作经验；
3、有较强的沟通协调和解决问题的能力，有电气行业经验优先；
4、能快速适应企业文化，胜任企业快速发展的需求；
5、条件优秀的应届毕业生亦可。
注：该岗位只休周日，介意者请慎重投递！