1. 教育背景
- 本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、法律、文秘等相关专业优先；

2. 工作经验
- 3-5年以上高管助理、企业行政管理或相关岗位经验，有大型企业/集团工作经验者优先；
- 熟悉企业战略规划、运营管理流程，具备项目管理或跨部门协作经验；

3. 核心技能
- 沟通协调能力：擅长跨部门协作，能高效对接内外部资源，处理复杂关系；
- 文字功底：精通公文写作、会议纪要、报告撰写，逻辑清晰，语言简练；
- 商务素养：掌握商务礼仪，具备商务谈判、活动策划及高端客户接待能力；

4. 个人素质
- 保密意识：严守公司机密，职业操守强；
- 抗压能力：适应高强度工作，灵活应对突发事件；
- 战略思维：能理解公司战略方向，协助董事长进行决策分析与资源整合；
- 细节导向：注重工作精准度，避免疏漏；
- 形象气质：举止得体，职业形象良好，符合高管助理角色定位。

5. 优先条件
- 具备行业人脉资源或政府/媒体关系者优先。

6. 其他要求
- 对董事长工作风格及公司文化高度契合，具备长期稳定性。