岗位职责:1、负责员工入职培训;2、负责员工各项技能培训;3、负责员工晋升培训、考核工作;4、核查验收员工培训效果;6、核查门店公司执行标准;7、其他领导交办事宜。任职要求:1、至少3年以上培训工作经验;2、工作积极主动、认真负责;3、餐饮、娱乐行业工作经验优先。