职责:1、负责酒店运营管理工作安排;2、负责员工培训和人事管理工作;3、负责酒店采购物品询价,自购物品采购;4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈;5、OTA房价调控;6、酒店周边关系协调;7、领导安排其他的临时工作。岗位要求1、25-40岁,大专及以上学历;2、有2年以上星级酒店管理工作经验,熟悉成都酒店市场情况优先。