具体薪资根据面试情况而定
岗位职责：
1、在董事长领导下协助完成公司具体工作的布置、实施、检查、落实和跟进执行；做好上传与下达，各部门沟通协调工作；
2、收集公司各项相关信息、数据，为董事长决策提供参考建议，协助董事长完成公司内部管理；
3、协助董事长处理日常事务，对外商务接待工作及各项会议；
4、协助董事长做好内部文件的收文管理，公司各部门送交董事长签字的，及时送董事长阅示，并根据董事长批示进行落实；
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，包含但不限于各项工作总结报告；
6、及时、有效完成董事长交代的各种工作。

任职要求：
1、硕士及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、英语可正常沟通交流，人力资源或者法律相关专业优先；
3、2年以上中大型企业董事长秘书/助理、总裁助理等同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
4、熟悉商务礼仪，正面成熟，具备大局观；应变快，抗压力强，有服务意识；
5、PPT制作能力，会议组织统筹能力；
6、具有高度的责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守；

本公司大小休