该岗位可1月到岗。
工作职责：
1、负责物业公司总部及各项目岗位的招聘，在规定时间内完成物业团队前期案场及后期团队组建招聘任务；
2、负责物业团队培训的组织安排；
3、负责物业公司人力成本分析与测算、行业薪酬数据调研，出具分析报告；
4、负责物业公司员工关系与员工沟通，定期与各部门、项目员工沟通，发现并解决问题，提高人效。
任职要求：
1、统招本科文凭，人力资源专业或有人力资源相证书者优先考虑；
2、34岁以下，在地产及相关行业有5年及以上同岗位工作经验；
3、人际关系处理能力强，稳定踏实，责任心强，具一定抗压力；
4、数据处理能力强，EXCEL函数运用能力强。

注意：该岗位将会阶段性出差及驻项目组建团队！！！