一、岗位职责:
1、负责客户单位各项费用结算、开票、回款跟进等，确保数据准确性;
2、负责员工日常管理(入离职、调岗、薪酬、社保)及员工关系维护(日常关怀及各种突发事件处理);
3、负责客户关系维护，主动服务客户，树立公司形象;
4、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、专科以上学历，人力资源相关专业;
2、1-2年相关工作经验，***，优秀可放宽至应届毕业生;
3、熟练掌握Excel、Word等办公技能;
4、熟悉关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、良好的公关沟通协调能力，服务意识强;
6、个性开朗，有一定的抗压能力。
三、薪资待遇:
基本工资+绩效工资+提成+福利补贴+社保，综合4-4.5K
四、工作时间:朝九晚六，双休
五、工作地点:
青羊区(成都人力资源服务产业园)