“做有伟大理想的坚定实践者”

一、岗位职责
1.根据公司人事工作流程与操作规范，开展日常人事工作，如员工入调转离、考勤、培训等，并持续优化相关工作；
2.协助处理及维护员工关系，如员工沟通、纠纷处理等；
3.熟悉劳动合同法等基本法规政策，能够及时、准确解答员工疑问；
4.完成领导交办的其他事宜。
二、品性要求
1.诚实、正直、善良，懂感恩、知敬畏；
2.具备责任感、荣誉感，具有探索精神。
三、任职要求
1.自驱力、沟通协调能力强，认真、细致，对工作充满热情；
2.本科及以上学历，法学、经济学、历史学、社会学及心理学等相关专业；
3.具备三年以上人力资源相关工作经验，有半导体、高端制造行业相关经验者优先。
四、岗位期待
1.提供全方位、多维度的学习、培养机会和上升通道；
2.提供行业一流的薪酬福利待遇，优异者一人一议。