任职要求：
1、管理类全日制本科学历或以上，三年以上商业零售人力岗位从业经历，熟悉成都本地商业环境。
2、具有良好人力资源专业知识基础，熟悉人力资源管理法律法规及条例，能熟练操作人力六大模块。
3、擅于团队整合和跨部门协调沟通，具有较强的压力自我调节能力。
4、良好的商务公文写作能力，能熟练操作office办公软件。
5、具有大型购物中心筹开经验者优先。