一、生产车间基础管理（制度、流程、文件、计划的制定、宣贯、运用、监督执行）
二、生产过程的管控及现场管理（1、跟踪落实生产计划2、生产进度异常现场，原因分析3、生产部门的生产现场监督及检查 4、分析生产部门的检查评价数据和问题点，制定改进措施 5、组织生产部门对车间现场不合格顶点或疑难问题进行针对性处理）
三、生产计划管理（1、生产能力评估 2、保证生产计划交付 3、生产异常问题衔接沟通处理）
四、设备设施管理管理 （1、制定设备操作规范与作业指导书; 2、制定年度、季度、月度保养与维修计划、组织设备日常的点检工作，并做好相关记录. 3、安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜）
五、成本费用管理（1、制定生产成本控制目标和预算，实施并执行）
六、人员管理 （1、负责部门人员的带教、培训、工作指导 2、人员组织的优化，人效的产出 .
任职要求：
1、大专及以上学历，33-45岁；
2、具备管理能力、执行能力、会议组织能力、语言沟通技巧、协调能力；
3、良好的工作心态，不抱怨，积极乐观，能给团队带来正能量；
4、制造业，模切行业，精通模切技术，工艺环节，优先录用