主要岗位职责：围绕抖音平台的教育与培训工作，具体如下
1.课程研发：负责完成新媒体运营及直播的教学大纲、教学PPT、备课等研发工作。同时，需要根据市场的课程反馈，不断改进教学方法，完善教学体系。
2.案例编写与讲解：编写新媒体运营、直播相关案例并讲解，能够独立完成课程所需的相关设计。这些案例将帮助学员更好地理解和应用新媒体知识和技能。
3.授课与辅导：严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课，对教学中出现的问题及时总结、归纳，并对授课效果做出及时反馈和优化。同时，完成所授课程的辅导工作，解决学员在课程中的疑问，保证学员的学习质量。
4.教学研究：研究用户群体需求，结合用户特点，研发和产出优质课程内容。这有助于确保课程内容与市场需求紧密结合，提高学员的满意度和课程的实用性。
5.教务管理：除了教学工作外，新媒体培训讲师将根据实际情况参与教务管理工作，如协助学员账号运营、辅助进行学生教务管理等。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历（特殊人才可适当放宽学历要求）；
2.有1~2年抖音或小红书直播培训等相关工作经验；
3.有做过政府端、B端、C端的直播培训经验。

薪资：转正后综合薪资7-12K。
福利待遇：①五险一金；②年终奖；③公司免费健身房，设置各种健身器材；④团建；⑤下午茶免费自取：零食、水果、冰淇淋、饮料等；
上班时间：9：00-18：00，单休。