【主要职责】
1.培训体系建设；
2.培训计划制定；
3.培训实施（含标杆市场经验推广）；
4.培训效果评估。
【任职资格】
1.全日制大学本科及以上学历,医药、市场营销或人力资源相关专业；
2.两年以上医药销售相关经验；
3.具有良好的课件演讲、会议主持、销售案例分析能力；
4.熟练掌握office办公软件，重点是PPT制作；
5.具有良好的沟通能力、协调能力；
6.适应一定频率的出差。